伊桑·莫利克Ethan Mollick · 分析視角ETM-P03PRODUCT ADVISORY COUNCIL
用真實崗位任務面試模型
伊桑·莫利克Ethan Mollick · 分析視角ETM-P03方法背面
用真實崗位任務面試模型
以實際工作樣本、多次運行和領域評審選擇模型，而不是只看通用榜單。
什麼時候用
- 組織選型或模型升級
先問自己
- 哪個模型在我們的關鍵任務上更穩定，失敗代價多大？
可以怎麼做
- 構造真實任務並重複測試，比較模型與適當的人類基線
- 定期復評，記錄質量、風險偏好和明顯失誤
- 在可行時隱藏模型身份讓領域人員按預先標準評分，減少品牌與個人口味偏差。
別忽略這些邊界
- 趣味測試只能提供感覺，不能證明規模化可靠性；評測本身也要檢查偏差。